事業内容
４つの事業を経営しています。
１、フランチャイズ事業
無印良品 / PLAZA / AZUL BY MOUSSY
●無印良品
積極的な出店を行い、100億の事業に成長させていきます。
無印良品は全てのお客様へ「感じ良いくらし」を提案し続けます。
●PLAZA
最新コスメに人気キャラクター雑貨、色とりどりの輸入菓子。
毎日を彩るトキメキの雑貨を展開しています。
●AZUL BY MOUSSY
ジーニングカジュアルスタイルを基本軸とした、高感度アイテムを展開するアパレルショップ。
時代に流されない独自の世界観で、多くのお客様に愛されるブランド。
２、自社セレクトショップ事業
FRENCH Bleu / AT EASY
●FRENCH Bleu
価値観のあるオリジナル商品の開発とトレンドをあわせた品揃えをし
大人の男女が楽しめるお洒落なライフスタイルショップを展開しています。
5年後を目安に18店舗20億の事業に拡大をしていきます。
主なセレクトブランド
DANTON / ORCIVAL / GYMPHLEX / SAINT JAMES / BIRKENSTOCK / LAVENHAM / PATAGONIA
３、販売代行事業
WORKMAN Plus / ワークマン女子 / NANO・universe / LACOSTE
●ワークマン女子
テレビやSNSなどで話題のブランドで、世間からの注目が高いブランドです。
４、リノベーション事業
サスティナブルな社会へ時代が変化する中で、中古マンションのリノベーションを手掛けたり、家具・雑貨・観葉植物の販売をする
５FACTORY（ファイブファクトリー）を開業しました。
【CONCEPT】
自分にとっての心地よさを「カタチ」にする
こだわりの空間で皆さまをお迎えします。
仕事内容
まずは、店舗で“笑顔”の接客・販売業務からスタートです。
お客様の要望に応え、お客様に感動を提供するには？の原点を理解してもらいます。
販売業務を習得しながら売場作り・販売促進・スタッフ教育・店舗オペレーション技術等、店舗運営業務をマスターしていきます。
その後は店長になるための業務（稼働計画、販売計画、売上管理、労務管理）など幅広い仕事を実務・研修を通じて学びます。
新入社員1人につき、専属の教育スタッフが1人担当しますのでご安心ください。
★副店長を経て店長へキャリアアップ！
入社3年～4年が目標！
店舗運営に関わる全てのマネジメント業務を担っていくことになります。
実際に店舗スタッフのリーダーとして、お店を運営してゆく “やりがい” を味わってください。
あなたの実績や適性に応じて仕事の幅を広げながら多くの経験値を得ていきましょう！
★その後、希望の職種にステップアップが可能!!
スーパーバイザー／教育／バイヤー／VMD／販売促進／営業管理／広報／人事などにキャリアアップしていく道があります。
「自分がやりたいこと」に積極的に手を挙げて、自分の描くポジションを目指してください！
私たちと共にフランチャイズ事業と自社セレクトショップ事業、販売代行事業で
今以上の『オンリーワン』の企業を築き上げていきましょう！
応募資格
2026年3月に大学院・大学・短大・専門学校を卒業見込みの方
2023年3月～2025年3月卒業の方で、正社員としての就業経験がない方
勤務地
愛知・静岡・三重・京都・奈良・大阪
事業部ごとの詳細は下記をご確認ください。
【無印良品事業部】
■無印良品
愛知県
岡崎竜美丘 / イオンモール岡崎 / ヴェルサウォーク西尾 / 豊田T-FACE / 星ヶ丘三越 / 豊橋カルミア / クロスモール豊川 / イオンモール東浦 / イオン豊橋南
静岡県
イオンモール浜松市野 / イオンモール浜松志都呂 / イオンタウン浜松新橋
【PLAZA事業部】
■PLAZA
愛知県
イオンモール岡崎 / イオンモール豊川
静岡県
イオンモール浜松志都呂 / ららぽーと磐田
【FRENCH Bleu事業部】
■FRENCH Bleu
愛知県
WORK STUDIO（岡崎） / ヴェルサウォーク西尾 / イオンモール大高 / イオンモール木曽川 / mozoワンダーシティ / 豊田Ｔ-ＦＡＣＥ / イオンモール東浦
静岡県
イオンモール浜松市野
三重県
イオンモール津南
奈良県
イオンモール橿原
大阪府
イオンモール堺北花田 / 枚方モール
＝＝異動について＝＝
各事業部内で異動の可能性もあります。
給与
無印良品事業部
◆店舗運営 総合職 月給：230,000円
◆店舗運営 地域限定職 月給：215,000円
PLAZA事業部 / FRENCH Bleu事業部
◆店舗運営 総合職 月給：220,000円
◆店舗運営 地域限定職 月給：205,000円
2023年度、2024年度と2年連続で初任給引き上げを実施しました！
・試用期間はありません。
・残業代は別途全額支給します。
休日休暇
・月8～9日休み（シフト制 ）
・夏・冬季休暇
※それぞれ5日以上の連休取得が可能
【その他】
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・育児休業（最長2歳まで）
・介護休業
・赴任休暇
待遇・福利厚生・社内制度
「全社員とその家族の幸せを創造し続ける」考えのもと、会社の成長とともに、福利厚生の充実に取り組んでいます。
◆昇給 年2回（4・10月）
◆給与改定 年2回（4・10月）
◆賞与 年2回（7・12月）
◆決算特別手当（会社の業績に応じて年度末に支給）
2023年度、2024年度と2年連続で支給が行われました！
◆交通費全額支給
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆サンクスギフト制度
入社時に今までの感謝の気持ちを込めて、ご両親へギフトを送る当社独自の制度です。
◆福利厚生サービス（スポーツ、レジャー、各施設割引等）
◆時間外手当
◆出張手当
◆役職手当
◆報奨金（予算達成手当あり）
◆永年勤続表彰制度
◆退職金制度
◆短時間勤務制度
女性のライフイベントをサポートし、多様な働き方を可能にしています。
◆オフィス内禁煙
◆社員割引制度（本人・家族）※ブランド毎の規定有
◆社内イベント
◆マイカー通勤可（駐車場完備）※店舗により異なる
＜住宅手当も充実！＞
◆借り上げ社宅制度（単身者で転居を伴う場合に適用）※本人負担月1万円
◆既婚者住宅手当制度
└自身の等級に応じて、会社が決めた金額を支給します。
募集内訳
無印良品事業部 …15名
PLAZA事業部 …10名
FRENCH Bleu事業部 …5名
当社では事業部別での採用を行っております。
募集事業部の中から自分がやりたい事業部を選択して応募することが可能です。
採用フロー
《スケジュール予定》
STEP.01 [2月]
会社説明会
↓
※希望者のみ [3月]
1day仕事体験
↓
STEP.02 [4月]
一次面接
↓
STEP.03 [5月]
最終面接
会社説明会への参加者をされた方に、今後の1day仕事体験や一次面接のご案内を致します。
【オープン・カンパニー】のお知らせ
【WEB開催】《完全版》FIVE.Holdingsやブランドの特徴がまるっと分かる【オープン・カンパニー】
【オープン・カンパニー】では
人事TOPから独自の事業展開や、今後に役立つ”考え方”など様々な話が聞けたり、
無印良品、PLAZA、FRENCH Bleu、3ブランドの紹介を全て聞くことができます。
■日時
2月25日（火）
10:00-12:15・17:00-19:15
2月26日（水）
10:00-12:15
3月14日（金）
10:00-12:15・15:00-17:15
3月28日（金）
10:00-12:15・17:00-19:15
4月11日（金）
10:00-12:15
4月18日（金）
10:00-12:15
■開催方法
オンライン開催（Zoom)
※ご予約いただいた方に当日のURLをお送りします。
■持ち物
筆記用具
■服装
自由（私服でかまいません）
■プログラム紹介
◆人事TOP LIVE
人事トップが語る！
業界のこと、会社のこと、幸せな人生を送る為の秘訣まで？！
★主な内容
・時代の変化に適応する4つの事業内容
・「不変」の会社方針
・これから求められる「店舗の役割とは？」
・当社独自の福利厚生
・幸せな人生を送る為の秘訣とは・・・
など多岐に渡るお話をします。
◆事業部紹介
無印良品・PLAZA・FRENCH Bleu、3つの事業部、ブランドの特徴を丸ごと紹介します！
興味のあるブランドを奥深く知ったり、自分にマッチするブランドを見つけたりすることもできます。有意義な時間にしてください！
2時間15分で当社を幅広く知ってもらえる内容となっています。
是非ご参加をお待ちしています！
＊エントリーをいただきますとオープン・カンパニーご予約用のURLをお送り致します。
＊オープン・カンパニー参加者を対象に今後の選考や1day仕事体験をご案内します。
【1day仕事体験のご案内は、2月25日、26日のオープン・カンパニー参加者に限ります】
皆さんのご参加を心よりお待ちしております！